Toimumise aeg
: 05.11.26 kell 09:00 - 14:00
Toimumise koht: Tallinna Ülikool, ruum täpsustamisel
Maht:
6 akadeemilist tundi
Läbiviija(d):
Mari Nõmm
Sihtrühm: Juhid
Grupi suurus
: 14
Vabad kohad:
11
Eesmärk:
Arutada läbi ja teadvustada tagasisidestamise olulisus, seos eesmärgistamise ja töökultuuriga ning arendada oskusi edasiviiva ja võimestava tagasiside andmiseks ja tagasisidestamise väljakutsetega toimetulekuks.
Õpiväljundid:
Koolituse tulemusena on tõusnud osalejate:
- teadlikkus tagasisidestamise olulisusest, mõjust töökultuurile ja seostest eesmärgistamisega;
- soov ja valmisolek anda edasiviivat ja võimestavat tagasisidet ning lahendada tagasisidestamisega seotud väljakutseid.
Koolituse ülesehitus:
09.00 - 09.15 tervituskohv
09.15 - 11.30 koolitus
11.30 - 11.45 kohvipaus
11.45 - 14.00 koolitus
Teemad
• Tagasisidestamine TLÜ-s ja minu tiimis.
• Seos eesmärgistamise, tulemuslikkuse, töökultuuriga.
• Edasiviiv, toetav, võimestav tagasiside.
• Tagasisidestamise väljakutsed.
• Tagasisidestamisega seotud oskused.
• Praktilised harjutused.
Koolitaja tutvustus:
Mari Nõmmel on teaduskraad psühholoogias ning ta nõustab organisatsioone, arendab juhte ja koolitab töötajaid, osaleb rahvusvahelistes arendusprojektides ning õpetab tudengeid. Mari on koostanud Rahandusministeeriumi tellimusel Arengu- ja hindamisvestluste läbiviimise juhendi. Ta on teinud koostööd ülikoolide, paljude riigiasutuste ja ettevõtetega.
Kontaktisik:
Dagmar Raide
personaliarenduse peaspetsialist
Personaliarenduskeskus
E-post: dagmar.raide@tlu.ee
Tel. 5668 1813